学校董事会同意为教师和非代表员工加薪

十大菠菜导航网址教育委员会本周一致批准了与长滩教师协会在2019- 2020和2020-21年度的合同协议, 提供持续的, 一次性和追溯性加薪. 董事会还批准了对包括经理在内的无代表员工的同样加薪.

董事会的批准是在K-12部门的TALB成员最近以超过81%的赞成票批准了这些协议之后, 而儿童发展/学前教育小组成员的支持率超过93%.

符合条件的员工将在2019- 2020年持续加薪1%, 并在2020-21年持续增长2%. 2019-20年度的加薪可追溯至2019年7月1日. 2020-21年度的加薪可追溯至2020年7月1日. 除了, 这些员工将在2020-21年度获得一次性2%的“计划外”加薪, 追溯至七月一日, 2020. 以下是受影响员工获得加薪的时间表：

• 6月-追溯支票（针对正在进行的1%和2%的加薪）
• 7月1日——随着新财政年度的开始，持续的加薪反映在常规工资支票上
• 9月-计划外检查, 从7月1日起，是员工年薪的2%, 2020年至6月30日, 2021

教育委员会和TALB还批准了在合作共同教学领域的谅解备忘录, 培训及专业发展, 并为改变作业的教师提供支持. 合同协议和备忘录文件可在此查阅.